TU: Frauen nach vorn

Mit zahl­rei­chen Initia­ti­ven för­dert die TU Frauen. Erste Erfolge sind sicht­bar: Beim wis­sen­schaft­li­chen Per­so­nal gab es einen leich­ten Anstieg von 25 auf 29 Pro­zent, bei den Pro­fes­so­rin­nen und Juni­or­pro­fes­so­rin­nen sogar von 7,7 auf 12,9 Pro­zent. Ins­ge­samt lehren 31 Pro­fes­so­rin­nen und zehn Juni­or­pro­fes­so­rin­nen an der TU. 2005/2006 waren 30 Pro­zent der Neu­be­ru­fe­nen Frauen. Auch nach den Struk­tur­re­for­men der ver­gan­ge­nen Jahre liegt der Stu­den­tin­nen­an­teil noch immer bei knap­pen 37 Pro­zent, in den Inge­nieur­wis­sen­schaf­ten bei 21 Pro­zent. Die Frau­en­be­auf­tragte führt die Erfolge auf die ersten Wir­kun­gen von Pro­jek­ten zur Erhö­hung des Frau­en­an­teils zurück. Auch das Werben um Schü­le­rin­nen für die natur- und tech­nik­wis­sen­schaft­li­chen Dis­zi­pli­nen zahlt sich aus.