Einstiegslektüre

In sechs Bänden erklä­ren Marketingexperten,

Kar­riere-Coachs und Personalberater

kom­pri­miert Erfolgs­re­zepte zur Pla­nung einer

erfolg­rei­chen Kar­riere. Schwer­punkt aller Themenbereiche

wie Zeit­ma­nage­ment, professionelles

Dele­gie­ren oder auch Handlungsmaxime

erfolg­rei­cher Top-Mana­ger ist die Anwendung

erwor­be­ner Kennt­nisse in der Praxis.

„Das Har­vard-Kon­zept“ ist ein Standardwerk

für erfolg­rei­che­res, sach­be­zo­ge­nes Verhandeln,

das in der Manage­ment­pra­xis hohes Ansehen

genießt. Die Autoren, drei Harvardprofessoren

und Bera­ter, stel­len ver­ständ­lich Lösungsansätze

vor, bei Ver­hand­lun­gen den Inter­es­sen beider

Seiten gerecht zu werden und in höchstmöglichem

Maße zu befrie­di­gen. Interessanterweise

lässt sich das Har­vard-Kon­zept auf Abrüstungspoker

genauso anwen­den wie bei der Uneinigkeit

über die Wahl des nächs­ten Urlaubsziels.

Band 2 „Die heim­li­chen Spiel­re­geln der Karriere“

wirkt etwas starr und kon­ser­va­tiv. Beziehungen

zu Kol­le­gen werden im Detail zu bloßen

Net­wor­king-Kon­tak­ten, die es nach einer

Check­liste abzu­ar­bei­ten gilt: „Adress­da­tei mit

per­sön­li­chen Infor­ma­tio­nen anle­gen. Immer

die Initia­tive ergreifen,

sich nie auf den anderen

ver­las­sen.“ Im Kapitel

„Schwere poli­ti­sche

Fehler“ weist der Autor

aus­drück­lich daraufhin,

sich nicht mit „Risi­ko­kon­tak­ten“

wie Ver­sa­gern

und Abstei­gern

abzu­ge­ben, da dies auf

die eigene Reputation

abfär­ben könnte.

Ein­blick in non-verbale Kom­mu­ni­ka­tion erhalten möchte, dem bietet „Geheim­nisse der Kör­per­spra­che“ einen leich­ten Ein­stieg in die Wahr­neh­mung körperlicher Signale. Leser mit gewis­sem Vorwissen werden sich jedoch an der Über­trei­bung der Bei­spiele sowie zu allgemeinen Aus­sa­gen („Achten Sie doch mal auf die Gestik anderer Men­schen“) stören. Gerade Stu­den­ten ist Martin Scotts „Zeit­ge­winn durch Selbst­ma­nage­ment“ zu emp­feh­len. Der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ex­perte hält schlüs­sig jedem den Spie­gel vor, der auch schon mal am Vor­abend einer wich­ti­gen Prüfung plötz­lich mit dem Früh­jahrs­putz der eigenen Woh­nung begann. Soge­nannte „Zeit­fres­ser“ werden humor­voll ana­ly­siert und dem Leser nütz­li­ches Hand­werks­zeug vermittelt, etwa nach der BANJO-Methode (Bang A Nasty Job Off ) zuerst die unan­ge­nehmste Auf­gabe zu erfül­len, dessen Erle­di­gung psy­chi­schen Auftrieb für den Rest des Tages verleiht. Alles in allem bietet die Buch­reihe den lohnenden Ein­stieg in wich­tige Gebiete, die dann mit ande­rer Lek­türe und Pra­xis­er­fah­run­gen vertieft werden soll­ten.

Ver­lo­sung Wir ver­lo­sen fünf­mal den ersten Band „Das Har­vard-Kon­zept” zur Ver­hand­lungs­stra­te­gie: bis 15. Novem­ber unter www.unievent.de/verlosung an der Ver­lo­sung teilnehmen.